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[ marvel interior design studio is a collective of creative professionals united by a common passion for cheating unique spaces ]
[ our goal isn’t just to change interiors, but to transform them, inspiring life ]
[ our mission is to implement unique and Functional concepts transforming spaces and inspiring clients to create a harmonious and Comfortable environment ]
芸術・文化活動
クビキ・トゥルー・ラブコンサートは、平成５年からコロナ禍まで毎年開催、新潟・上越で年２回、毎年３０００名を超えるお客様にご来場頂くコンサートを実施。
地方自治体やテレビ局主催の文化イベントへ協賛をしたり、カルチャーセミナーを開催しています。
次世代育成活動
地域の未来、そして学術文化の発展のために、小中学校の総合学習の受け入れや、調査・研究機関への協力を実施しています。
・就業体験の受け入れ
・現場見学会への受け入れ
・学術文化の発展に対する協力
地域共生活動
クリスマスイルミネーションの点灯は、地域の皆様に喜んで頂きたい！そんな想いを形にした活動です。
毎年クリスマスシーズンには社員による手作りのクリスマスツリーを点灯しています。
そのほか、
・自治体や町内会主催のイベントに参加
・地域団体活動支援
・地域コミュニティの場として店舗活用
に積極的に取り組んでいます。
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環境活動
地域と社会の持続可能な発展に向けて、私達にできることから一つずつ積極的に取り組んでいます。
・ハイブリッド発電を社屋屋上に設置
・20年前から業界に先駆けて
電気自動車を導入
・環境に配慮した間伐材利用の工事看板
・ビオトープの整備
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奉仕・支援活動
一企業として、自主的な清掃活動をはじめ、募金を通じてボランティア団体へ寄付などに取り組んでいます。
・清掃活動では、全事業所で、事業所周辺の清掃活動を毎週実施しています。
・ボランティア活動支援では、募金や寄付、災害後の復旧支援活動なども実施しています。
ECHIGO棚田サポーター
災害防止、環境保全、美しい景観の形成といった役割を担う棚田を保護する活動に参加しています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
一人ひとりの就業体系
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お 客様に安心していただける体制です。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
電話応対スキル向上
上質なホスピタリティを追求し、お電話でもお客様の声に寄り添う努力を続けています。
電話応対コンクールでは、全国大会で上位入賞や、企業電話応対コンテスト理事長賞受賞など、これまで数多くの賞をいただいています。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人と しての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お 客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
場所を選ばずに業務ができるようにハード・ソフト両面で環境を整えています。
また、DX化に取り組み、AIの外部研修にも参加、AIを業務に積極的に取り入れることで、生産性を向上させています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
資格取得・自己啓発支援
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
一人ひとりの就業体系
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
場所を選ばずに業務ができるようにハード・ソフト両面で環境を整えています。
また、DX化に取り組み、AIの外部研修にも参加、AIを業務に積極的に取り入れることで、生産性を向上させています。
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社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカードの実施
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を 授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
電話対応スキル向上
上質なホスピタリティを追求し、お電話でもお客様の声に寄り添う努力を続けています。
電話応対コンクールでは、全国大会で上位入賞や、企業電話応対コンテスト理事長賞受賞など、これまで数多くの賞をいただいています。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制+マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
場所を選ばずに業務 ができるようにハード・ソフト両面で環境を整えています。
また、DX化に取り組み、AIの外部研修にも参加、AIを業務に積極的に取り入れることで、生産性を向上させています。
芸術・文化活動
クビキ・トゥルー・ラブコンサートは、平成５年からコロナ禍まで毎年開催、新潟・上越で年２回、毎年３０００名を超えるお客様にご来場頂くコンサートを実施。
地方自治体やテレビ局主催の文化イベントへ協賛をしたり、カルチャーセミナーを開催しています。
次世代育成活動
地域の未来、そして学術文化の発展のために、小中学校の総合学習の受け入れや、調査・研究機関への協力を実施しています。
・就業体験の受け入れ
・現場見学会への受け入れ
・学術文化の発展に対する協力
地域共生活動
クリスマスイルミネーションの点灯は、地域の皆様に喜んで頂きたい！そんな想いを形にした活動です。
毎年クリスマスシーズンには社員による手作りのクリスマスツリーを点灯しています。
そのほか、
・自治体や町内会主催のイベントに参加
・地域団体活動支援
・地域コミュニティの場として店舗活用
に積極的に取り組んでいます。
環境活動
地域と社会の持続可能な発展に向けて、私達にできることから一つずつ積極的に取り組んでいます。
・ハイブリッド発電を社屋屋上に設置
・20年前から業界に先駆けて
電気自動車を導入
・環境に配慮した間伐材利用の工事看板
・ビオトープの整備
奉仕・支援活動
一企業として、自主的な清掃活動をはじめ、募金を通じてボランティア団体へ寄付などに取り組んでいます。
・清掃活動では、全事業所で、事業所周辺の清掃活動を毎週実施しています。
・ボランティア活動支援では、募金や寄付、災害後の復旧支援活動なども実施しています。
ECHIGO棚田サポーター
災害防止、環境保全、美しい景観の形成といった役割を担う棚田を保護する活動に参加しています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
一人ひとりの就業体系
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化 （DX化・AI活用）
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
場所を選ばずに業務ができるようにハード・ソフト両面で環境を整えています。
また、DX化に取り組み、AIの外部研修にも参加、AIを業務に積極的に取り入れることで、生産性を向上させています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社 員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
資格取得・自己啓発支援
資格取得・自己啓発支援
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先 ：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
5年連続電話応対新潟県No. 1
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
一人ひとりの就業体系
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
チーム制＋マルチタスク化
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
業務効率化（DX化・AI活用）
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
海外逃亡制度
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験す ることで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
一人ひとりの就業体系
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
社内表彰制度
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
サンキューカード
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
how
we
work
01
Consultation
[ We provide expert advice to understand your needs and design vision. ]
02
planning and
design
[ We develop unique concepts, including room layout, materials, and design details. ]
03
visualisation
[ We offer detailed 3D renderings to bring your design to life. ]
04
Implementation
[ We oversee the project execution, ensuring everything is built to plan. ]
05
completion and
support
[ We ensure a flawless finish and offer ongoing support after project completion. ]
.png)
OUR
services
5
[
]
management
of
work
Full project coordination to ensure smooth and timely execution.
4
[
&
after -
consultation
]
sales
service
Full support from consultation to completion.
3
[
&
of
furniture
design
]
elements
interior
Custom furniture and elements made for your space.
2
[
]
design
visualisation
Detailed 3D previews to visualize your design in advance.
1
[
interior
design
]
Tailored spaces crafted to match your style and needs.
[ our approach to design is based on careful analysis of our clients' needs and desires ]
[ we are immersed in the world of minimalist design ]
our
faces
head, co-founder &
interior architect
[ Oversees conceptual planning and project management, ensuring top-tier quality in every project. ]
get
in
touch
[ Have questions or need assistance? We're here to help. Reach out to our team for personalized support and inquiries. We look forward to connecting with you ]
世界最高級ホテルなどを会場に、優秀社員表彰式を行います。
「失敗大賞」など、社員から募集したタイトルで表彰します。
社内表彰制度
ありがとうの気持ちを社員同士、手書きのメッセージで送ります。
コミュニケーションが円滑になり、社員同士の絆が深まります。
サンキューカード
資格取得のための費用を会社で負担するなど、挑戦をバックアップしています。
また推奨資格合格者には奨励金を授与します。組織づくりやマネジメントに関する研修への参加機会も設け、自己啓発の支援を行っています。
資格取得・自己啓発支援
お客様に喜んでいただくため電話対応にも心地良さを追求し、社員同士切磋琢磨し電話応対技能の向上に努めています。
電話応対コンクールではKUBIKIの社員が5年連続新潟県No.1に選ばれています。
5年連続電話応対新潟県No. 1
海外視察へ行くチャンスがあります。
異文化に触れ、経験することで人としての幅が広がり、結果、ご提案の質も高まると思っています。こういった、自己研鑽の為の旅費を一部支援する制度です。
海外で開催の見本市、最先端のデザインやインテリアにふれることが出来ます。
過去の主な逃亡先：イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、スウェーデン等
サンキューカード
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が出来るように、就業体系を整え、多様な働き方が可能です。
『時短正社員』など、結婚や子育て、介護等で暮らしに変化があった際も、就業を続けやすい環境を作ることができ、働きやすさをKUBIKIと一緒に考えていくことができます。
一人ひとりの就業体系
営業職やデザイナー、建築士等が3人1組で現場を担当し、担当現場については自分の専門以外の部分も対応できるよう、情報共有する体制を整えています。
誰が対応しても、お客様に安心していただける体制です。
チーム制＋マルチタスク化
場所を選ばずに業務ができるようにハード・ソフト両面で環境を整えています。
また、DX化に取り組み、AIの外部研修にも参加、AIを業務に積極的に取り入れることで、生産性を向上させています。
業務効率化（DX化・AI活用）
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FILL
IN
THE
FORM
AND
will
WE
]
disscuss
IN
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free
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クビキ・トゥルー・ラブコンサートは、平成５年からコロナ禍まで毎年開催、新潟・上越で年２回、毎年３０００名を超えるお客様にご来場頂くコンサートを実施。
地方自治体やテレビ局主催の文化イベントへ協賛をしたり、カルチャーセミナーを開催しています。
次世代育成活動
地域の未来、そして学術文化の発展のために、小中学校の総合学習の受け入れや、調査・研究機関への協力を実施しています。
・就業体験の受け入れ
・現場見学会への受け入れ
・学術文化の発展に対する協力
地域共生活動
クリスマスイルミネーションの点灯は、地域の皆様に喜んで頂きたい！そんな想いを形にした活動です。
毎年クリスマスシーズンには社員による手作りのクリスマスツリーを点灯しています。
そのほか、
・自治体や町内会主催のイベントに参加
・地域団体活動支援
・地域コミュニティの場として店舗活用
に積極的に取り組んでいます。
環境活動
地域と社会の持続可能な発展に向けて、私達にできることから一つずつ積極的に取り組んでいます。
・ハイブリッド発電を社屋屋上に設置
・20年前から業界に先駆けて
電気自動車を導入
・環境に配慮した間伐材利用の工事看板
・ビオトープの整備
奉仕・支援活動
一企業として、自主的な清掃活動をはじめ、募金を通じてボランティア団体へ寄付などに取り組んでいます。
・清掃活動では、全事業所で、事業所周辺の清掃活動を毎週実施しています。
・ボランティア活動支援では、募金や寄付、災害後の復旧支援活動なども実施しています。
ECHIGO棚田サポーター
災害防止、環境保全、美しい景観の形成といった役割を担う棚田を保護する活動に参加しています。